公共部门人力资源管理
类别：
学历课程
模式：免费课程
制作机构：四川农业大学
课程大纲
第二章 公共部门人力资源战略与规划
公共部门人力资源战略
公共部门人力资源规划
我国公共部门人力资源战略与规划实践
第三章 公共部门组织结构与编制管理
概述
公共部门组织结构设计
我国公共部门的组织结构
第四章 公共部门职位管理
概述
公共部门职位设计
公共部门职位分析
公共部门职位分类
第五章 公共部门胜任素质
公共部门胜任素质模型的构建
公共部门胜任素质模型的应用
第六章 公共部门招募与甄选
概述
公共部门人力资源招募
公共部门人力资源甄选
国内外公务员招募与甄选实例
第七章 公共部门选拔任用与晋升
公共部门选拔任用与晋升
我国领导干部选拔任用与晋升
我国领导干部选拔任用实践探索
国外高级公务员选拔任用实践
第八章 公共部门教育培训与开发
教育培训与开发概述
教育培训与开发的程序和方法
国内外公共部门教育培训与开发实践
第九章 公共部门绩效管理
概述
管理流程
管理工具
绩效管理实践
第十章 公共部门薪酬概述
概述
公共部门薪酬管理关键决策
公共部门福利与保险
国内外公共部门薪酬管理实践
第十一章 交流、回避与退出
交流、回避制度
退出制度
授课教师
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讲师
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