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人力资源开发与管理

人力资源开发与管理

通过本课程的认真、努力学习，学生应该比较完整地掌握人力资源开发与管理及其主要环节的基本概念、基本原理和基本方法；并且能够懂得如何在人力资源管理的实践中应用这些基本知识和基本方法，为... 详情>

类别： 学历课程
模式：免费课程
制作机构：华东师范大学

课程大纲

第一章人力资源管理导论

第一节人力资源及其相关概念

第二节人力资源管理及其职能

第三节战略人力资源管理

第二章人力资源计划

第一节人力资源计划概述

第二节人力资源信息系统

第三节人力资源供求预测

第四节人力资源供求计划方案

第三章工作分析

第一节工作分析概述

第二节工作分析的技术方法

第三节工作分析文件的编制

第四章招聘与面试

第一节招聘的程序

第二节如何吸引和选拔求职者

第三节招聘中的面试

第四节招聘中的测试

第五节留住组织中的优秀人才

第五章培训

第一节培训概述

第二节培训方案的设计与实施

第三节培训效益的评估

第四节创建学习型组织

第六章绩效评估

第一节绩效评估概述

第二节绩效评估的过程

第三节绩效评估的方法

第四节绩效评估的管理

第七章薪酬与福利

第一节报酬概述

第二节薪酬设计的公平原则

第三节薪酬等级的设计

第四节福利

第八章知识经济时代的人力资源管理

第八章知识经济时代的人力资源管理

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授课教师

: 吴志华详情

吴志华,男,博士、教授、博士生导师，华东师范大学公共管理学...

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