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劳动法规与政策

劳动法规与政策

劳动法是我国法律体系中的一个独立部门。劳动法是法律体系中的劳动法律部门，即调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。我国劳动法对于保护劳动者的合法权益和调整... 详情>

类别： 学历课程
模式：免费课程
制作机构：江南大学

课程大纲

第一章　劳动法概述

第一节　劳动法的概念　和调整对象

第二节　劳动法的适用范围

第三节　劳动法的特征

第四节　劳动法的地位

第五节　劳动法的作用

第六节　我国劳动法的　渊源和体系

第七节　劳动法的基本原则

第二章　劳动法律关系

第一节　概述

第二节　劳动法法律关系的要素

第三节　劳动法律事实

第三章　促进就业与劳动就业

第一节　促进就业

第二节　劳动就业

第三节　劳动就业服务企业

第四节　劳动就业服务机构

第四章　劳动合同

第一节　劳动合同概述

第二节　劳动合同的订立

第三节　劳动合同的履行

第四节　劳动合同的变更

第五节　劳动合同的解除

第六节　劳动合同的终止

第七节　违反劳动合同的法律责任

第五章　集体协商与集体合同

第一节　集体协商

第二节　集体合同

第六章　工作时间和休息休假

第一节　工作时间概述

第二节　工作时间的种类

第三节　加班加点制度

第四节　休息休假制度

第七章　工资

第一节　工资概述

第二节　几种主要的工资制度

第四节　工资形式

第三节　最低工资制度

第五节　特殊情况下的工资

第六节　工资保障

第八章　劳动安全卫生

第一节　概述

第二节　安全技术规程

第三节　劳动安全卫生规程

第四节　劳动安全卫生管理制度

第九章　女职工和未成年工　特殊保护

第一节　概述

第二节　女职工特殊保护　的主要内容

第三节　未成年工特殊保护　的主要内容

第十章　职业培训

第一节　概述

第二节　就业前培训

第三节　在职培训

第四节　职业技能鉴定

第十一章　社会保险

第一节　社会保险概述

第二节　养老保险

第三节　工伤保险

第四节　医疗保险

第五节　失业保险

第六节　生育保险

第七节　职工福利和救济

第十二章　劳动纪律

第一节劳动纪律的概念

第二节　用人单位内部劳动规则

第十三章　工会和职工民主管理

第一节　工会

第二节　职工民主管理

第三节　职工民主管理的形式

第十四章　劳动争议的处理

第一节　劳动争议概述

第二节　劳动争议处理机构

第三节　劳动争议处理程序

第十五章　违反劳动法的责任

第一节　违反劳动法责任的　概念及形式

第二节　用人单位违反劳动法的行为及处理

第三节　其他主体违反劳动法的行为及处理

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授课教师

: 沈月详情

沈月，1976年10月出生，江苏盐城人。2000年7月毕业...

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