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劳动法与劳动关系
本课程是人力资源管理专业的核心课程,在人才培养计划中占有重要的位置。它主要介绍劳动法与社会保障法的基本概念、特征、本质与发展;劳动关系的具体当事人;影响劳动关系运行的具体法律规范。...
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类别:
学历课程
模式:
免费课程
制作机构:
四川农业大学
进入课程
课程大纲
第1章 劳动关系
劳动关系的演变
劳动管理理论:各学派的观点
第2章 劳动合同法概述
劳动合同法概述
第3章 劳动合同的订立
劳动关系的建立
无固定期限合同的订立
培训协议制度
第4章 劳动合同的履行和变更
劳动合同的履行
工资的法律保障
工资时间和休息休假
第5章 劳动合同解除和终止
劳动合同解除
劳动合同终止
第6章 集体合同
集体合同概述
集体合同的具体实施
劳务派遣和非全日制用工
第7章 劳动争议的预防和处理
劳动争议处理概述
劳动争议的时效与期限
劳动争议证据的保护和运用
劳动争议处理程序(一)
劳动争议处理程序(二)
集体争议处理制定
第8章 劳动保障监察
劳动保障监察
第9章 违反《劳动合同法》的法律责任
违反劳动合同法律责任概述
用人单位的法律责任
劳动者的法律责任
第10章 社会保障法
社会保障法概述
社会保险法(一)
社会保险法(二)
社会保险法(三)
其他社会保障制度
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授课教师
李曾珠
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讲师
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