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绩效管理
《绩效管理》课程涉及到诸如经济学、管理学等多个学科的理论。本课程主要包括绩效管理的基础理论、绩效计划、绩效沟通、绩效评价、绩效评价主体的选择与评价者培训、绩效评价指标的选择、绩效评...
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类别:
学历课程
模式:
免费课程
制作机构:
四川农业大学
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课程大纲
概论
绩效
战略性绩效管理
战略性绩效管理与战略性人力资源管理
绩效管理工具
目标管理(上)
目标管理(下)
标杆管理(上)
目标管理(下)
关键绩效指标(上)
关键绩效指标(下)
平衡计分卡(上)
平衡计分卡(下)
绩效计划
概述(上)
概述(下)
绩效计划的准备(上)
绩效计划的准备(下)
绩效计划的内容(上)
绩效计划的内容(下)
绩效标准
绩效监控
概述
绩效监控的内容
绩效沟通
绩效辅导
绩效信息的收集
绩效评价
绩效评价概述
评价中常见的问题
评价主体
评价周期
评价方法
绩效反馈
概述
绩效反馈面谈
绩效申诉
绩效改进
评价结果的应用
我国绩效管理的现状及未来
我国绩效管理实践探索
我国绩效管理实践中存在的若干问题
我国绩效管理的发展趋势
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授课教师
李伟
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