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公共人力资源管理本

公共人力资源管理本

本课程是在普通高等教育“十一五”国家级规划教材——《公共部门人力资源管理与开发（第三版）》（李德志等编著，科学出版社，2016）的基础上进行修改、删减和编写而成的，适合高起专等需要... 详情>

类别： 学历课程
模式：免费课程
制作机构：东北师范大学

课程大纲

第一章公共人力资源管理的内涵

本章导学

知识点一

知识点二

归纳知识

你问我答

第二章公共人力资源的录用

本章导学

知识点一

知识点二

知识点三

归纳知识

你问我答

第三章公共人力资源的工资福利管理

本章导学

知识点一

知识点二

知识点三

归纳知识

你问我答

第四章公共人力资源的纪律管理

本章导学

知识点一

知识点二

知识点三

归纳知识

你问我答

第五章公共人力资源的奖励制度

本章导学

知识点一

知识点二

知识点三

归纳知识

你问我答

第六章公共人力资源的职务晋升

本章导学

知识点一

知识点二

知识点三

归纳知识

你问我答

第七章公共人力资源的绩效考核

本章导学

知识点一

知识点二

知识点三

归纳知识

你问我答

第八章公共人力资源的培训

本章导学

知识点一

知识点二

知识点三

归纳知识

你问我答

第九章公共人力资源管理的价值取向与制度化

本章导学

知识点一

知识点二

归纳知识

你问我答

第十章公共人力资源管理的高尚境界追求

本章导学

知识点一

知识点二

归纳知识

你问我答

第十一章公共人力资源管理的基础理论

本章导学

知识点一

知识点二

归纳知识

你问我答

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