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人力资源开发与管理

人力资源开发与管理

课程发展的主要历史沿革“人力资源管理”(英文缩写HRM)是世界各国、也是我国工商管理专业的一门重要核心课程。它于20世纪80年代初由美国哈佛商学院率先开设,随即便获得了广泛的国际重... 详情>
  • 类别: 学历课程
  • 模式:免费课程
  • 制作机构:山东第一医科大学

课程大纲

第1讲 第1章 人力资源管理概说1

第1章人力资源管理概说1

第2讲 第1章 人力资源管理概说2

第1章人力资源管理概说2

第3讲 第2章 人力资源管理基础1

第2章人力资源管理基础1

第4讲 第2章 人力资源管理基础2

第2章人力资源管理基础2

第5讲 第3章 工作分析

第3章工作分析

第6讲 第4章 人力资源规划1

第4章人力资源规划1

第7讲 第4章 人力资源规划2

第4章人力资源规划2

第8讲 第5章 员工招聘

第5章员工招聘

第9讲 第6章 人员选拔1

第6章人员选拔1

第10讲 第6章 人员选拔2

第6章人员选拔2

第11讲 第7章 员工培训1

第7章员工培训1

第12讲 第7章 员工培训2

第7章员工培训2

第13讲 第8章 职业发展

第8章职业发展

第14讲 第9章 绩效考核

第9章绩效考核

第15讲 第10章 薪酬管理

第10章薪酬管理

授课教师

于忠军 详情

于忠军,男,1970年生,管理博士,经济学博士后,泰山医学...